ESG

負責規劃在職員工之工作福利，維護勞工基本權利，提供友善職場環境，並且提供必要的在職教育訓練。

在確保資訊透明化及法令遵循之前提下，負責協助並且完備企業內部控制制度與流程。整合公司內部相關部門訂定各項公司治理相關規章與制度，協助強化董事會職能，並能在股東權益與員工利益間取得最大平衡功能。

整合公司上下游供應鏈合作夥伴建立綠色供應鏈，推動全企業內部環保、節能、節水及溫室氣體管理，共同以保護地球為志，一同維護友善的產業環境。

負責發展永續產品與解決方案供應鏈，為客戶打造優質原廠產品與解決方案，評估各個原廠之品質、成本、交貨供應、服務團隊以及永續經營等等各個面向與原廠或是解決方案供應商建立長期夥伴關係。

推動公司與社會之互動，持續致力於產業發展、環保及弱勢扶助等社會公益活動推展。